绍兴市上虞德闻置业有限公司成立于2021年8月，为绍兴市上虞文化旅游集团有限公司全资子公司（绍兴市上虞文化旅游集团有限公司是由区国资委全额出资的国有法人独资公司，于2017年12月注册成立，注册资本金5.5亿元）。现因公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘合同制人员7名(非国企身份）。具体招聘事项如下：
一、招聘计划
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序号
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岗位名称
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计划数
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学历
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专 业
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性别
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其他要求
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1
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财务经理
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1
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本科及以上学历
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财务管理、财务学、会计、会计学、财务会计与审计
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不限
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5年及以上房地产企业同等岗位财务管理工作经验，持有《注册会计师证书》或《高级会计师证》
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2
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副总经理（工程技术）
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1
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本科及以上学历
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土木工程、工程管理、建筑工程管理、建设工程管理、建筑工程、建筑与土木工程、市政工程、交通土建工程、土木工程建造与管理、管理工程、工程与项目管理、工程造价、工程造价管理
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不限
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具备注册一级建造师或高级工程师资格，3年及以上房地产企业同等岗位工程管理经验，不少于一个15万方完整项目管理经验
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3
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成本管控
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1
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本科及以上学历
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土木工程、工程管理、建筑工程管理、建设工程管理、建筑工程、建筑与土木工程、市政工程、交通土建工程、土木工程建造与管理、管理工程、工程与项目管理、工程造价、工程造价管理
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不限
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注册一级造价工程师资格，3年及以上房地产企业相关岗位从业经验
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4
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土建工程师
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2
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大专及以上学历
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土木工程、工程管理、建设工程管理、建筑与土木工程、建筑工程施工与管理、建筑工程技术、建筑工程、建筑工程造价管理、工业与民用建筑
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不限
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具备注册一级建造师或高级职称、5年及以上土建管理工作经验
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5
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机电工程师
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1
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大专及以上学历
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土木工程、工程管理、建设工程管理、建筑与土木工程、建筑工程施工与管理、建筑工程技术、建筑工程、建筑工程造价管理、水利水电工程、水利水电工程管理、水利水电建筑工程、水利水电建设与管理、水利水电工程、水利工程、电利工程管理
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不限
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具有一级（机电）建造师或机电类高级工程师资格，5年及以上工程管理经验，房地产甲、乙方经验均涉及为佳。
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6
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财务
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1
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大专及以上学历
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财务管理、财务学、会计、会计学、企业财务管理、财会、财务会计
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不限
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具有会计从业人员资格证，5年及以上财务工作经验，具有注册会计师证书者佳
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合计
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7
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二、招聘条件
(一) 户籍不限
(二) 报考年龄:女，45周岁以下（1977年12月5日以后出生），男，55周岁以下（1967年12月5以后出生）；
(三) 拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德；
(四) 遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录；
(五) 具有适应岗位所需的身体条件；
(六) 具备岗位所需的学历、资历、专业技能及其他条件。
(七) 有下列情况之一者不得报名应聘：有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；因犯罪受过刑事处罚的；被列入失信联合惩戒对象的；被开除党籍的；尚未解除党纪、政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；在定向单位工作未满服务年限的；有其他不能报考情形的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年12月5日16：00截止，逾期不再受理。
2.报名方式：实行线上报名。应聘人员自行下载《绍兴市上虞德闻置业有限公司报名表》，完成填写后，将报名表与报名材料（以电子扫描件形式）上传至电子邮箱（1679784981qq.com），邮件请命名为：应聘岗位+应聘人员姓名。每位考生如实填报个人有关信息，如弄虚作假，取消报考资格。每人限报一个岗位，多报岗位取消报考资格。
资格证明材料包括：身份证（正反面）、户口簿（须包括户主页和考生本人页，缺一不可）或户籍证明、学历学位证书、历年社保缴纳证明、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》等相关证明材料。留学人员报考的，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件；报考岗位具有任职职称资格要求的，需提供相关职称资格证书扫描件；报考岗位具有工作经历要求的，需提供社保缴费证明及原单位从业证明（或能体现岗位的劳动合同）。
（二）现场资格审查及初试
1.现场资格审查及初试时考生须提供报名资格证明文件原件或其他资格证明供工作人员审查。
2.现场资格审查及初试具体时间地点另行通知。
3.经现场资格审查及初试合格的人员才具有参加复试资格，由招聘单位委托考试机构发放复试通知书。未在规定时间内到规定地点参加现场资格审查及初试的视作自动放弃。
4.初试形式根据报名情况确定。
（三）复试
1.复试采取结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测验。复试时须随带本人身份证、复试通知书等原件。复试时间及地点另行通知。
2.复试成绩在上虞人才就业服务网上公布。
（四）体检
根据招工计划数和面试成绩从高到低次序，按1：1比例确定体检对象，体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行，如未在指定时间办理体检手续、体检不合格或自动放弃的，按面试成绩高低依次递补（体检费用自理）。
（五）考察
体检合格者列入考察对象，考察内容为该同志的政治素养、道德品质、过往工作经历，是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，并复核应聘资格条件。
（六）公示
考察结束后，拟录用人员名单在上虞人才就业服务网上进行公示，公示时间为7天。
四、其他
（一）在体检、考核、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按已公示考试成绩排名顺序依次递补；拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格。
（二）公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，办理录用手续，由招聘公司与录用人员签订《劳动合同》，劳动合同期限3年左右，具体根据项目进度确定，试用期按相关规定执行。工资计发、社会保险等办理按相关规定执行。
（三）如符合条件的报名人数不足岗位招收计划数2倍的，原则上核减该岗位招收计划，核减计划公告在上虞人才就业服务网上公布。面试成绩在60分以下的，不予录用。
五、注意事项
（一）应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。
（二）招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）疫情防控将根据最新要求执行。在招考组织实施过程中，将根据新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作日期进行调整，请广大应聘人员及时关注相关网站，并给予理解和配合。
本招工公告未尽事宜，由上虞文旅集团负责解释。联系电话：89297692、89290512；联系人：朱女士、徐先生。
绍兴市上虞文化旅游集团有限公司
2022年11月21日