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信息发布

绍兴市上虞竹隐乡村建设发展有限公司劳务派遣人员招聘公告

时间:2021/11/24 15:20:05   阅读:1136 次

绍兴市上虞竹隐乡村建设发展有限公司系陈溪乡政府下属企业,因发展需要,现面向社会公开招聘劳务派遣会计人员1名,有关事项公告如下:

一、招聘条件

1. 具有绍兴市上虞区户籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,有较强的事业心和责任感,作风正派,无不良记录;

3. 男女不限,年龄35周岁以下(1986年11月23日后出生);

4. 形象气质佳,口齿清晰,普通话标准,亲和力强,能吃苦耐劳,服务意识好,具有较强的沟通和独立工作能力;

5. 具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力,能熟练运用计算机办公软件;

6. 全日制大学本科及以上学历,专业为工商管理类、金融学类、应用经济学类、工程审计专业、财务审计与风险管理专业、财务金融专业(境外)。

二、招聘办法及程序

符合条件者,经笔试、面试、体检、组织考察后,择优录用。

(一)报名时间、地点、方式

1. 报名时间:2021年12月1日(上午9:00-11:00,下午2:00-4:00);

2. 报名地点:陈溪乡人民政府(小镇客厅)三楼305室

报名联系人:周先生,联系电话:89292426

咨询联系人:郑先生,联系电话:82505133

3. 报名提交资料:报名者随带本人户口簿、身份证、学历证书的原件和复印件各1份,近期1寸免冠半身彩照2张,下载并填写好报名登记表。应聘材料由招聘单位代为保密,恕不退还。

(二)笔试

根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,若报名人数超过10人,将组织统一笔试。笔试科目为《综合基础知识》。笔试满分为100分,按照40%折算计入总成绩。笔试时需随带本人身份证原件。

(三)面试

1. 面试人选根据笔试成绩从高分至低分的排序,按1:3比例确定面试人选。面试满分为100分,按60%折算计入总成绩。 面试时应聘者请携带本人身份证原件。

2. 总成绩由两部分组成,笔试占40%和面试占60%。若报名人数不足招聘岗位1:3比率的,取消该岗位招聘。若报名人数大于等于1:3且未超过1:10比例的,采用面试方式,面试成绩即为总成绩。

3. 笔试、面试的时间、地点另行通知。考生报名后应确保通讯工具畅通,因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视作放弃。

(四)体检、考察、聘用

1. 体检:依据面试成绩,由高到低顺序按招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检对象,到指定医院参加招工体检。体检不合格的空缺招聘指标,按总分高低依次递补。

2. 考察录用:由本公司会同相关部门按规定程序和标准对体检合格人员进行考察,合格者按规定公示5天,经公示无异议的,予以试用。考察不合格的空缺招聘指标,按总分高低依次递补。试用期内不能独立完成会计岗位工作,视为不能胜任该工作,不予聘用。

三、报酬待遇

试用期工资按每月3000元标准发放,试用期为两个月。试用期满合格者正式办理聘用手续,录用后年薪不低于8万元,以上年薪均含“五险一金”。

四、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。

2.应试者一经录用,与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同,实行劳务派遣,合同二年一签。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。

本公告未尽事宜,由绍兴市上虞竹隐乡村建设发展有限公司负责解释。

 

 

绍兴市上虞竹隐乡村建设发展有限公司

2021年11月24日