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常见问题
问 题
标 题 工伤认定依据
内 容
回 答
处理意见:

有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1、 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

2、 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

3、 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

4、 患职业病的

5、 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

6、 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

7、 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

有下列情形之一的,视同工伤:

1、 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

2、 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

3、 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

职工符合以上规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

1、 故意犯罪的

2、 醉酒或者吸毒的

3、 自残或者自杀的

处理单位: 社会保险科