(1) 第一类人才:2019年1月1日以后首次新引进(含应届毕业生)到区内企业(含园区引进的央企国企)(建筑房地产、金融保险业和国有集体企业除外),优质民办医院学校全职新引进的人才,研究院所和律师事务所新引进的全日制普通本科毕业生,择优招聘的“双一流”高层次党政储备人才,建筑优势企业新引进人才,卫生医疗单位(参公事业单位除外)新引进的临床医学类、中医学类、中西医结合类三大类的医学类全日制普通本科毕业生(定向培养生除外),符合条件给予房票补贴。具体标准:全日制博士研究生、全日制硕士研究生及高级技师、“双一流”全日制本科毕业生、其他全日制本科毕业生、紧缺专业全日制专科毕业生及技师,分别给予50万元、30万元、20万元、10万元的房票补贴。
第二类人才:2019年1月1日以后首次新引进(含应届毕业生)到区内建筑房地产、金融保险业和国有集体企业的全日制普通高校毕业生、副高职称和高级技师,定向招录的县乡机关选调生,其他企事业单位(含民办非企业单位)新引进的全日制普通硕士、“双一流”全日制普通本科生,符合条件的给予房票补贴。具体标准为全日制博士生50万元;副高职称、高级技师20万元;全日制普通硕士生15万元;“双一流”高校全日制普通本科生10万元;全日制其他普通高校本科生3万元。
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