(1) 第一类人才：2019年1月1日以后首次新引进（含应届毕业生）到区内企业（含园区引进的央企国企）(建筑房地产、金融保险业和国有集体企业除外），优质民办医院学校全职新引进的人才，研究院所和律师事务所新引进的全日制普通本科毕业生，择优招聘的“双一流”高层次党政储备人才，建筑优势企业新引进人才，卫生医疗单位（参公事业单位除外）新引进的临床医学类、中医学类、中西医结合类三大类的医学类全日制普通本科毕业生（定向培养生除外），符合条件给予房票补贴。具体标准：全日制博士研究生、全日制硕士研究生及高级技师、“双一流”全日制本科毕业生、其他全日制本科毕业生、紧缺专业全日制专科毕业生及技师，分别给予50万元、30万元、20万元、10万元的房票补贴。

第二类人才：2019年1月1日以后首次新引进（含应届毕业生）到区内建筑房地产、金融保险业和国有集体企业的全日制普通高校毕业生、副高职称和高级技师，定向招录的县乡机关选调生，其他企事业单位（含民办非企业单位）新引进的全日制普通硕士、“双一流”全日制普通本科生，符合条件的给予房票补贴。具体标准为全日制博士生50万元；副高职称、高级技师20万元；全日制普通硕士生15万元；“双一流”高校全日制普通本科生10万元；全日制其他普通高校本科生3万元。