招聘公告 因公司业务发展需要，绍兴环虞劳务有限公司现面向社会诚聘 酒店岗位人员若干名，有关事项公告如下： 一、招聘要求 岗位1：人事主管；要求：良好的沟通能力和协调能力，熟悉操作办公软件。主要负责酒店行政工作/各部门员工考勤工资核算/员工入职离职手续/人事档案管理。年龄25-45周岁，高中及以上学历，同职位酒店经验者优先；薪资4000-5000元。 岗位2：审计主管；岗位职责：1、按照酒店的各项相关管理规定，审核酒店所有收入确保酒店各项收入的正确性、完整性,2、审核备收银点的原始凭证及其报表是否正确无误,3、编制酒店的各种财务及营业收入报表，正确统计酒店的营业收入。4、按结账方式分类对消费账单及对消费细目复核,5、负责酒店备用金的盘点、抽查、核查。6、负责酒店发票的购买及使用、收回、统计、核对及缴销等方面的管理。7、完成上级安排的其他工作。 岗位要求：1、大专以上学历，财务或相关专业，有酒店审计2年以上工作经验。2、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。3、熟悉酒店财务与税收制度，对酒店财务营收政策和制度熟悉，能够全面掌控整套财务流程。4、具有较强的财务，税务策划能力，熟悉有效票据管理制度，及熟悉增值税管理规定5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致责任心强；年龄25-45周岁，薪资4000-5000元。 岗位3：出纳：1.参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和市核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证卷的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。2.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。3.负责酒店固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。4.负责酒店税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。5.根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法合理性和真实性，审核费用审批手续是否符合公司规定，6.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料和收集,汇编、归档等会计档案管理工作。主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。 岗位要求：1、大专以上学历，财务或相关专业，有酒店出纳1年以上工作经验。2、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。3、熟悉酒店财务与税收制度，对酒店财务营收政策和制度熟悉4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致责任心强；年龄25-45周岁，薪资4000-5000元。 二、工资待遇 按规定缴纳五险；双休；提供工作餐及宿舍；另有高温费、绩效奖金等福利。 三、工作地点 上虞区康阳大道15号杭州湾产业协同创新中心（杭州湾颐居酒店）。 四、报名时间及方式 1、报名时间：自即日起。 2、报名及面试地点：上虞区康阳大道15号杭州湾产业协同创新中心（杭州湾颐居酒店）。 3、报名所需资料：身份证。 五、招聘录用 我公司将对所有应聘人员信息进行资格审查，根据面试成绩择优录取。 招聘录用人员实行派遣制用工方式，由绍兴环虞劳务有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险等相关事宜。 六、联系方式 程经理：19957509907 七、其他事项 应聘人员提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。 本招工公告未尽事宜，由本公司负责解释。 绍兴环虞劳务有限公司 2024年7月15日

绍兴环虞劳务有限公司，是由上虞区工商行政管理局审批注册的正规劳务派遣有限公司，成立于2021年12月，注册资本贰佰万元整。专业从事劳务派遣、劳务服务等正规人力资源服务机构，公司采用先进的管理技术和高效的管理方式，将各方面的资源进行优势整合。