绍兴市上虞区绿恒再生资源开发有限公司现因业务发展需要，面向社会公开招收员工若干名。具体招聘事项公告如下： 一、行政岗位 专业要求工商管理、人力资源管理、英语专业。 二、招工对象及条件 （一）年龄 招聘年龄以招工计划为准； （二）大专及以上学历（有特殊规定的从其规定），符合招收专业等要求，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网下载）； （三）思想端正，作风正派，有较强的责任意识和服务意识，服从调派，爱岗敬业，诚实守信。 （四）身体健康。 （五）有下列情况之一者不受理应聘： 1、有国（境）外永久居留权、长期居留许可的； 2、刑满释放的或在刑事处罚期内的； 3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的； 4、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）或开除的。 5、有其他不适宜聘用情形的。 三、招工办法 （一）报名及资格审查 1.报名时间：2022年 12月17日上午9：00—11：30，下午13：30—16：00。逾期不再受理。 2.报名地点：浙江杭州湾上虞工业园区朝阳二路--绍兴市上虞区绿恒再生资源开发有限公司--行政楼6楼2#办公室（导航地址：绍兴市上虞区交通产业发展有限公司）。 3. 报名者每人限报一个岗位，报名者随带近期一寸免冠彩照1张、户口簿、身份证、毕业证书、个人简历及相关证明材料等，到报名地点填写报名表。 注：具有大专及以上应聘人员务必在报名前自行完成学历验证并打印报告。学历验证操作：①登陆学信网（http://www.chsi.com.cn）；②点击“学历查询”；③点击最下方“学历在线验证报告”-“如何申请”；④申请《教育部学历证书电子注册备案表》（中文版），并按网页指引打印相应的《教育部学籍在线验证报告》。 （二）考试 经资格审查合格后，参加面试，总分100分。面试时须携带身份证原件，时间地点另行通知。 （三）体检 根据招工计划数和成绩从高到低次序，按1：1比例确定体检对象。体检标准和办法参照职工入职体检有关规定执行。如体检不合格或自动放弃的，按成绩高低依次递补（体检费用自理）。 （四）政审 体检合格者需提供公安部门的有无犯罪记录证明。 （五）公示 按规定对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。 四、其他 （一）拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格；在体检、政审、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按考试总成绩从高到低顺序依次递补。 （二）应试者一经录用，由用工企业与录用考生签订劳动合同，试用期为1个月。 （三）因新冠肺炎疫情防控需要，凡参加本次招聘的考生，报名及考试时均需严格遵循以下防疫指引： 1、持有浙江（绍兴）“健康码”绿码，并提供72小时核酸检测阴性证明。 2、自备一次性医用外科口罩并规范佩戴。 3、经现场工作人员测量体温正常方可进入报名或考试场地。 （三）本招工公告未尽事宜，请与本公司联系。联系电话：0575-81220882。 绍兴市上虞区绿恒再生资源开发有限公司 2022年12月14日

绍兴市上虞区绿恒再生资源开发有限公司成立于2021年7月，注册资本13000万元，经营范围包括改良土生产销售、再生物资的回收、建筑垃圾综合利用、建筑材料研发、生产、销售等。