（一）岗位职责： 1、制定部门工作计划及相关预算，全面主持外贸部的日常管理工作; 2、制定并规划外贸业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场; 3、负责签订合同及监督合同执行，处理相关商务事宜; 4、重要客户的接洽联络、关系维护; 5、负责外贸部人员的.评估、考核、培训、奖惩等工作; 6、带领团队完成年度销售目标，实现业绩达标。 （二）要求： 1、大学本科学历，大学英语六级或专业英语八级，以外贸、经融、英语专业为主，懂机械相关知识的优先； 2、35岁左右，三年以上相关工作经历，自荐具有带领团队能力可约请面试； 3、工作认真仔细，有开拓精神，谈判能及和团队协调能力强； 4、适应出差及国际化工作时间调整，具有较强的责任心。 （三）待遇 1、工资采用月薪+提成方式，月薪人民币：10000元/月； 提成采用：销售业绩年总额达到人民币2000万人民币以内的给予业绩总额的2%作为提成薪水； 销售业绩年总额达到人民币2000万以上的业绩每增加100万则提成薪水在2%的基础上增加0.1%，以此累计上不封顶。 2、录用后享受五险一金，单休制工作时间日具体按实际工作需要调整； 3、试用期为一年，合同签订时间根据工作能力具体面议。 联系人：姚女士 0575-82535609/简历邮箱123188591@qq.com

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