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信息发布

2019年曹娥街道公开招聘编外人员 公 告

时间:2019/7/11 16:27:49   阅读:1299 次

    因工作需要,经区编办审批同意,拟公开招聘2名编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘待遇

参照虞政办函[2019]12号文件《关于调整机关事业单位编外用工收入待遇的通知》执行。

二、招聘岗位及条件

(一)基本条件

(1)具有上虞区常住户籍(单位不提供住宿);

(2)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的品行,有较强的事业心和责任感,无不良记录;

(3)身体健康,具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

(4)有一年以上工作经历(以劳动合同和社保缴费证明为准)。

(二)岗位条件

 

序号

岗位

招聘计划

年龄

性别

学历

专业

岗位要求

1

党建工作办速录员

1

30周岁及以下

不限

全日制大专及以上

计算机或文秘

1、从事会议速录、录音整理及办公室其他工作。

2

工业商贸办工作人员

1

35周岁及以下

全日制大专及以上

不限

1、从事工业、商贸项目立项审批、核准等窗口服务工作;2、掌握基本电脑知识,能熟练应用Excel、word等文档操作;3、具有一定的文字组织能力和沟通能力;4、拥有三级甲等及以上普通话水平测试等级证书。

 

注:周岁计算时间统一至2019年7月10日。

三、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

1. 报名时间:2019年7月 15日(上午9:00-11:30,下午14:30-16:00),逾期不再受理。

2. 报名地点: 上虞区人力资源服务产业园(嘉和路168号)三楼313室

报名联系人:胡维英;联系电话:82200183

咨询联系人:许女士;联系电话:81282068

3. 报名提交资料:报名者随带本人户口簿、身份证、学历证书及其他报考所需相关资格证书的原件和复印件各1份,近期1寸免冠半身彩照3张,并填写好报名表(附件自行下载,并按内容完整填写)。经审核发现不符合报名条件者,不予报名。

(二)笔试

根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者人数超过计划数三倍的,将组织进行统一笔试。笔试满分为100分,按照50%折算计入总成绩。笔试时请随带本人身份证原件和准考证。

(三)面试

面试人选根据笔试成绩从高分至低分的排序,按1:3比例确定面试人选。面试满分为100分,按50%折算计入总成绩。面试时应聘者请携带身份证原件和面试通知书。以便核实。

总成绩由两部分组成,笔试50%和面试50%,如果报考岗位符合招聘资格条件人数不足1:3比例,自动取消该岗位的招聘。

笔试、面试的时间、地点及笔试、面试成绩等信息在上虞人才就业服务网(www.sygob.com.cn)公告。

 

(四)体检

按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员,具体以总成绩从高分到低分的排序确定,遇总成绩分数并列者,取面试成绩高者,如笔试和面试成绩都相等,以抽签决定。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检参照招工体检套餐标准,体检费用自理。

(五)考察

体检合格后,进入考察环节,主要了解被考察人近三年来在原单位(学校)的政治思想表现及有无违法、违纪行为等。如发现有违法违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消应聘资格。考察结果分为合格和不合格,出现考察不合格情况的,可在面试人员中按总成绩依次递补。

(六)聘用

经体检、考察,集体讨论确定拟聘用人员,并按规定进行公示,公示时间为三天。公示期内无异议的,办理聘用手续,试用期为二个月,能够胜任工作的人员留用。录用人员实行年度考核,考核不合格者用人单位有权予以解聘。

四、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。

2.聘用人员与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同,实行劳务派遣,合同二年一签。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。

本公告未尽事宜,由招工单位负责解释。

 

        绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司

                        2019年7月 11日