各乡镇人民政府、街道办事处，区直有关部门和单位：
为做好2019年度人才招引工作，提高企业人才招引工作的精准度，打造大学生见习实习基地，助推“创新之区、品质之城”建设。经研究，决定面向区内企事业单位集中开展一次人才需求情况调查，现将具体事项通知如下：
一、工作目标
通过对企事业单位2019年度高校毕业生需求、技能人才需求及大学生实习见习岗位的调查摸底，进一步做好人才招引工作，打造大学生实习见习基地，推动吸引更多大学生了解上虞，认知企业和岗位，从而把上虞打造成在全国高校大学生中有较强吸引力的工作目的地和实习见习基地，促进我区人才引进和集聚。
二、工作要求
1.加强领导，专人负责。各乡镇（街道）和有关部门单位要高度重视调查工作，明确分管领导及联系人，专人负责，并按附表1的要求于12月31日前将分管领导和联络员名单报区人社局。
2.深入调查，注重实效。各乡镇（街道）和有关部门单位要广泛发动，将调查覆盖到所辖所有企事业单位，重点是规上企业、科技创新型企业和隐形冠军企业、建筑业20强、服务业10强，必须逐个调查，其他有需求的小微企业一并调查。并要注重质量，讲求实效，真正做到各乡镇街道、有关部门单位对所属企业的人才需求底子清、情况明。
3.明确目标，落实责任。2019年将进一步加强乡镇（街道）和部门人才工作目标责任制考核，除继续考核新增就业大学生数外，将对乡镇（街道）和部门提供实习见习岗位数、建立企业大学生实习见习基地、大学生实训工场等情况开展考核，因此本次调查工作是做好2019年人才工作的基础，务必引起重视。暂定各乡镇（街道）、“两区”管委会、e游小镇管委会需提供大学生见习实习岗位（工种）的企业任务如下：杭州湾上虞经济技术开发区80家，上虞经济技术开发区45家，e游小镇5家，百官街道30家，其他街道、中心镇各10家，其他乡镇各1-5家。每家企业提供的见习实习岗位人数在10个以上。区政府将对本次调查工作完成情况进行专项督查通报。
三、填报须知
1.信息真实完整。各填报单位根据实际，分别填写《2019年企事业单位高校毕业生需求情况调查表》（附表2）、《2019年企事业单位大学生实习见习岗位调查表》（附表3）及《2019年企业技能人才需求情况调查表》（附表4），将所需求的岗位名称、专业要求及拟提供的薪酬等信息给予明确，区人社局汇总后将通过高校及专业引才机构予以推介，让更多的高校学生对企事业单位的需求有了解。
2.需求报送途径。可以点击http://www.syjob.com.cn/（上虞人才就业服务网）的首页浮窗“2019年人才需求调查”下载表格填报。填报信息由各乡镇（街道）、“两区”管委会和e游小镇管委会汇总后报区人社局。
3.报送时间要求。各乡镇（街道）、“两区”管委会和e游小镇管委会请于2019年1月25日前将调查表反馈至人社局人才市场管理办，区人才市场管理办联系电话：82193089、82138562，联系人：范炜祥，联系邮箱：516794822@qq.com。
附表：
2．2019年度企事业单位高校毕业生需求情况调查表
3．2019年度企事业单位大学生见习实习岗位调查表
4．2019年企业技能人才需求调查表
绍兴市上虞区人民政府办公室
2018年12月27日