欢迎访问! 会员登录企业招聘个人求职

忘记密码?

  • HI,欢迎来到上虞人才就业服务网
  • 人社局业务咨询电话:0575-82412333

信息发布

绍兴市上虞驿兴乡村建设发展有限公司劳务派遣人员招聘公告

时间:2020/7/7 15:35:07   阅读:1191 次

绍兴市上虞驿兴乡村建设发展有限公司系驿亭镇政府下属企业,因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣财务会计人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.具有上虞区户籍(招录单位不提供住宿),年龄在45周岁以下(1975年7月5日后出生)

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,有较强的事业心和责任感,作风正派,无不良记录。

3.身体健康,具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

4.大专及以上学历,掌握基本电脑知识,能熟练应用制图软件等文档操作。要求财务相关专业,具有3年以上企业会计经历(提供就业公司的养老保险缴纳记录证明和原企业从事会计工作3年及以上的证明)。

、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

 

1. 报名时间:2020年7月10日(上午9:00-11:30下午14:00-16:30),逾期不再受理。

2. 报名地点: 驿亭镇人民政府

报名联系人:胡女士、袁女士,联系电话:82416005、82399119

3. 报名提交资料:报名者随带本人户口簿、身份证、学历证书、会计从业资格证原件和复印件各1份,养老保险缴纳记录证明1份,原单位证明其从事会计工作三年的证明一份,近期1寸免冠半身彩照2张,填写好报名登记表(附件自行下载,并按内容完整填写)。应聘材料由招聘单位代为保密,恕不退还。

(二)笔试:

 

根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者大于1:5比率,将组织进行统一笔试,笔试科目为《综合基础知识》。笔试满分为100分,按照40%折算计入总成绩。笔试时需随带本人身份证原件和准考证。

(三)面试

1.面试人选根据笔试成绩从高分至低分的排序,按1:3比例确定面试人选。面试满分为100分,按60%折算计入总成绩。面试时应聘者请携带本人身份证原件和面试通知书。

2.总成绩由两部分组成,笔试40%和面试60%,如果报考岗位符合招聘资格条件人数不足1:3比例,核减或取消该岗位的招聘。如果考试采用直接面试方式的,面试成绩即为总成绩。  

 

3.笔试、面试的时间、地点另行通知。考生报名后应确保通讯工具畅通,因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视作放弃。

(四)体检

体  检。按招聘职位数1:1的比例从总分高分到低分确定体检入围人员,如总成绩相同,则笔试成绩高者列前。参照职工体检套餐标准对入围人员进行体检,体检费用自己承担,体检弃权或体检不合格出现招聘职位空缺的按总成绩从高分到低分进行递补。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。

(五)考察、公示

由本公司会同相关部门按规定程序和标准对体检合格人员进行考察,合格者按规定公示五天。考察不合格的空缺招聘指标,按总分高低依次递补。

(六)聘用

经体检、考察,公示期内无异议的,办理聘用手续,试用期为二个月,能够胜任工作的人员留用。录用人员实行年度考核,考核不合格者用人单位有权予以解聘。

报酬待遇

试用期工资按照每月3000元标准发放,试用期为两个月。试用期满合格者正式办理聘用手续,录用后年薪不低于8万元,以上均含“五险一金”企业应缴纳部份。

四、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。

2.应试者一经录用,与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同,实行劳务派遣,合同二年一签。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。

本公告未尽事宜,由实际用工单位负责解释。

 

绍兴市上虞驿兴乡村建设发展有限公司

                     2020年7月6日