（融合致远 富源万家）
上虞富民村镇银行成立于2014年，是经中国银监会审批同意，由温州鹿城农商银行作为主发起行，在上虞发起设立的新型农村金融机构，目前上虞区两家法人银行之一。成立至今，已开设总行营业部、崧厦支行、道墟支行和东关支行4个营业网点及曹娥和梁湖2家金融便民服务点，存贷规模近35亿元，被绍兴市人民政府评为服务“三农” 发展优秀集体，在上虞区政府金融机构年度考核中荣获一等奖，并荣获上虞区“2019年度发展贡献奖”、“2019年度金融创新支持经济发展优胜单位”。我行发展前景广阔，现因业务发展需要，特向社会公开招聘以下英才，欢迎有志之士加入。
一、基本要求
1.身体健康、品行端正、遵纪守法，有良好的职业道德和个人素养，无不良记录；
2.有责任心、事业心，具有团队意识，有创业激情和工作热情；
3.上虞本地户籍，有银行工作经验可适当放宽专业、年龄等要求。
二、福利待遇
我们一直将员工作为银行最大的财富和资源，为员工提供最好的工作条件。五险一金、带薪疗养休假、节日福利、高温补贴、通讯补贴、定期体检、孝德基金，这些我们统统都有。我们还有完整的专业培训、岗位实践学习机会和极具挑战的薪酬体系，努力打通员工上升渠道，定制员工职业生涯，让有抱负、有能力、会奋斗的你成就一番事业！
三、岗位及条件
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招聘岗位
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招聘人数
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要求
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客户经理
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11名
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30周岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限，上虞区生源或户口，热爱农村金融工作，具有较强的沟通能力、具备良好的市场拓展和客户服务能力。同业从业经验两年及以上的人员优先。
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综合柜员
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5名
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30周岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限，上虞区生源或户口，形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力，具备良好的客户服务意识与工作责任心。同业从业经验两年及以上的人员优先。
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业务中层
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若干
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37周岁以下，全日制普通高校专科及以上学历，上虞区户口，从事银行工作5年以上，从事市场开拓或客户经理2年以上，具有团队管理经验，熟悉银行客户关系管理流程，有较强的市场开拓能力和组织协调能力。上岗后独立带领团队，完成工作目标年薪三十万元以上。
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管理人员
（后备干部）
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若干
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28周岁以下，全日制一本及以上学历，金融、财会专业优先，上虞区户口，形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力，具备良好的客户服务意识与工作责任心。同业从业经验两年及以上的人员优先，录取后经过基层培养考核通过后上岗。宽裕的晋升空间，思想品质优、工作能力强者可晋升中层及更高层次岗位。
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四、报名时间
即日起至2020年2月29日。
五、报名须知
1.报名方式：有意应聘者可通过以下两种方式进行报名。
（1）电脑PC端：登录鹿城农商银行报名系统（http://hr.lcrcbank.com）—“查看招聘公告”栏目—选择招聘方案—点击“报名该岗位”进行报名。
（2）手机端：关注“鹿城农商银行”微信公众号—点击右下角“加入我们”—“在线招聘”—“招聘公告”—选择具体岗位进行报名。
关注公众号，进入求职报名
2. 职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。本次招聘设面试和笔试等环节，请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
3. 报名审核：经初审合格者将通知面试或笔试。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
六、未尽事宜由上虞富民村镇银行负责解释。
1.联系方式：许女士 0575-82537762；
2.联系地址：上虞区百官街道德盛路27-29号颖泰大厦上虞富民村镇银行综合管理部。
上虞富民村镇银行
2020年2月17日