一、【岗位职责】 1.负责根据公司战略目标，全面统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展规划； 2.负责建立并完善公司人力资源管理体系，设计人力资源管理流程（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并组织执行； 3.负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 4.负责统筹开展公司行政后勤服务、安全管理、文书档案、外联接待工作； 5.掌握公司主要工作的进展情况，制订本部门年度、月度工作目标、工作计划并监督指导工作计划的落实和经费预算的执行情况； 6.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见； 7.负责制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况； 8.负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系； 9.及时完成上级交办的其他工作。 二、【任职资格】 1.大专及以上学历，人力资源或相关专业，擅长招聘优先； 2.有大型制造型企业人力资源管理3年以上工作经验，有猎头经验者更佳； 3.具备良好的沟通和表达能力，有事业心和责任感，工作踏实，抗压性较好； 三、【薪资待遇】 年薪资范围12-18W，具体面谈 四、【工作时间及地点】 8小时工作制，单双休；百官广场/沥海工厂

一家以生产LED照明灯具产品为主，集研发、制造和销售于一体的高科技企业。公司自2009年成立至今，一直专注于研发、生产、销售LED条形灯、筒灯、射灯、球泡灯、吸顶灯、泛矿灯等产品，经过短短几年的经营与发展，现已拥有浙江绍兴、江西景德镇、广东江门三大生产基地，员工2000余人。