一、任职要求： ①本科及以上学历，女，34-40岁； ②熟悉人力资源管理六大模块，具有指导各大模块工作运行的能力，有一定人才招聘业务能力，在招聘方面可进行定向挖掘； ③工作积极负责，具有良好的沟通、组织、协调能力； ④有3年及以上大型制造业人力资源管理工作经验学历可放宽，定居或户口在上虞、沥海、崧厦的优先考虑； ⑤熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策。 二、工作职责： ①制定人力资源发展战略规划，控制人力成本； ②优化组织架构及工作流程，制定岗位编制和相关人事管理制度； ③负责招聘、培训管理，人才梯队建设； ④负责制定和完善公司薪酬、绩效制度和激励制度； ⑤负责公司企业文化建设和宣导，不断提升企业凝聚力和归宿感。

浙江海申新材料有限公司始创于1990年，位于浙江省绍兴市越城区沥海街道渔舟路5号，地址在绍兴市滨海新城沥海镇工业区，是中国最早专业生产研发纤维素醚的公司之一，纤维素醚行业标准参编单位。同时公司评为“国家级高新技术企业”和“浙江省中小型企业”。