岗位职责： 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 任职资格： 1、男女不限，20-35周岁，高中以上学历； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 薪资待遇： 适应期底薪3000元+饭补+提成，适应期过后5000-6500； 工作时间： 8小时单休（8：30-17：00），国定节假日休息，适应期过后缴纳社保。 联系人：邵先生，联系电话：173-0584-3990。

浙江嘉鸿劳务有限公司，是全国性的人力资源服务企业，主营劳务派遣、劳务外包、企业咨询管理、人才猎头、岗前培训、薪酬福利管理等业务。